公司召開2022年度工作會議

2022年2月24日，公司2022年度工作會議在株洲、自貢以“現場+視頻”形式聯合召開。公司總經理姚興旺公司出席會議并作工作報告。副總經理申志均主持會議，公司副總經理郭宏海出席會議。

會上，姚興旺作了題為《勇于擔當 追求卓越 全力實現公司高質量發展》的報告，全面回顧了公司2021年生產經營和改革發展所取得的成績，在全體員工共同努力下，公司2021年營業收入突破億元大關，增幅達61%，實現自管理層級調整以來三年連續盈利，以亮眼業績，創“十四五”精彩開局。

姚興旺指出，2022年將是公司實現“十四五”發展的關鍵之年。勉勵大家要以創業的使命感，以“時不我待”的緊迫感，以“不進則退”的危機感，為擘畫公司高質量發展新藍圖繼續奮斗，以優異的成績向黨的二十大獻禮！對下一年工作提出以下五點要求：

一是勇于擔當，扎實踐行企業高質量發展使命。公司要努力達到行業一流、國內一流，就必須在做強做優企業上勇于擔當，在擴大規模上勇于擔當，在推進智能制造上勇于擔當，著力打造長裝公司“第一”產品。

二是追求卓越，持續筑牢公司高質量發展基礎。公司要啟動精益生產管理體系建設，嚴格產品質量評估，前移服務陣地，把管理創新作為追求卓越手段。

三是完善人才“招、培、用”機制，為公司高質量發展提供人力資源保障。公司要制定技術人才引進方案，開展技能人員比武，讓技術人才成為高質量發展的“最大增量”。

四是堅持本質安全、綠色發展，推動公司綠色高質量發展。公司要提高安全生產布局，配強配齊安環管理團隊，爭取達到安全生產標準化二級標準。

五是堅持黨建引領，為公司高質量發展提供政治保障。公司要進一步強化政治建設，高質量完成支部換屆選舉工作。同事要在黨建與生產經營融合上繼續發力，不斷深化“我為群眾辦實事”長效機制。

會議還對2021年度公司先進個人現場頒發表彰證書。公司各產品線經理、部門負責人及班組長以上人員、職工代表、公司2021年度先進個人參加會議。