公司召開中層干部2021年度及2019至2021任期述職評議會議

為全面、準確地評價公司中層干部2021年度及2019至2022任期工作實績和德才表現，4月21日，公司召開了中層干部2021年度及2019至2022任期述職評議會議。公司黨支部書記、總經理姚興旺同志主持會議，公司支委委員、副總經理郭宏海同志和申志均同志出席會議。

述職評議會采取“述、測、評”的方式進行，公司8名中層干部圍繞2021年度履職情況、2019至2021任期履職情況、作風建設情況、廉潔自律情況、安全環保情況、存在的不足及改進計劃、2022年工作思路等幾個方面的內容進行現場述職。述職結束后，參會人員進行現場評定“優秀”、“稱職”、“基本稱職”和“不稱職”等級。公司副總經理對其分管的單位干部現場點評，公司總經理對參加述職的所有干部逐一點評。

點評中，公司領導對中干指出了工作亮點，提出了關鍵癥結，明確了提升方向，并要求各中層干部一是要提高政治站位，將解決硬質合金設備的“堵點”、“痛點”問題作為一項重要的政治任務完成；二是要提升管理能力，作為二級單位的領導班子成員，要聚焦錘煉績效管理、人才梯隊培養、團隊建設等方面的領導力，形成團隊合力，實現組織目標和愿景；三是要強化責任擔當，職能管理部門要充分發揮其管理和督導作用，提升管理的規范性和高效性；產品線要借勢借力，創新研發制造模式，走出一條屬于本產品線的特色發展之路，助力實現公司高質量發展。

公司各二級單位領導班子、中層助理、職工代表和部分員工代表參加會議。